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關(guān)于推薦博士后人才項(xiàng)目評審專家的通知
時(shí)間:2026年05月13日 12:24,來源:人事處(教師中心)

 

校屬各單位:

為進(jìn)一步優(yōu)化完善我省博士后人才、項(xiàng)目評審專家?guī)旖ㄔO(shè),充分發(fā)揮各類專家在博士后人才、項(xiàng)目評審、設(shè)站審核、基金立項(xiàng)、中期考評、出站成果鑒定等工作中的專業(yè)支撐作用,根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全面加強(qiáng)博士后人才項(xiàng)目評審專家?guī)旖ㄔO(shè)與專家推薦工作的通知》,現(xiàn)將專家推薦有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、專家?guī)於ㄎ慌c主要用途

河南省博士后人才項(xiàng)目評審專家?guī)焓欠?wù)全省博士后工作的重要基礎(chǔ)性資源庫,主要用于以下活動:

(一)博士后人才、科研項(xiàng)目評審;

(二)博士后科研項(xiàng)目中期考評及結(jié)題驗(yàn)收;

(三)博士后出站科研成果鑒定;

(四)其他與博士后科研評價(jià)相關(guān)的評審工作。

專家?guī)鞂?shí)行“分類建庫、動態(tài)管理、隨機(jī)抽取、全程留痕”的運(yùn)行機(jī)制。

二、推薦范圍與重點(diǎn)領(lǐng)域

(一)推薦范圍

面向全省高等院校、科研院所(含新型研發(fā)機(jī)構(gòu))、企業(yè)、留創(chuàng)園、海創(chuàng)中心、創(chuàng)投孵化機(jī)構(gòu)、科技金融機(jī)構(gòu)(風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)等)、技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位,重點(diǎn)征集與博士后科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域符合條件的專家。

(二)重點(diǎn)領(lǐng)域(包括但不限于)

1.數(shù)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域

2.生命科學(xué)與生物醫(yī)藥大健康領(lǐng)域

3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品科學(xué)領(lǐng)域

4.新一代信息技術(shù)與人工智能領(lǐng)域

5.量子信息與未來網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域

6.高端裝備制造與機(jī)器人領(lǐng)域

7.新材料領(lǐng)域(含先進(jìn)基礎(chǔ)材料、關(guān)鍵戰(zhàn)略材料、前沿新材料)

8.新能源與節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域(含儲能、氫能)

9.石油與化學(xué)工程領(lǐng)域

10.數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域(含區(qū)塊鏈、工業(yè)軟件、網(wǎng)絡(luò)安全)

11.深海/深空/深地探測技術(shù)領(lǐng)域

12.資源環(huán)境與地球科學(xué)領(lǐng)域

13.土木建筑與交通運(yùn)輸工程、電力工程等領(lǐng)域

14.人文社科與管理科學(xué)領(lǐng)域(含經(jīng)濟(jì)、金融、法律、教育等)

15.交叉學(xué)科及上述未提及的其他領(lǐng)域

三、推薦條件

推薦的專家須同時(shí)滿足基本條件和專業(yè)條件。

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德、職業(yè)操守和思想品德。

2.身體健康,年齡原則上不超過60周歲(兩院院士、國家級高層次人才、國家科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人等可放寬),有足夠的時(shí)間和精力參與評審工作。

3.熟悉相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī),具備豐富的科研、產(chǎn)業(yè)或投資評審經(jīng)驗(yàn)。

4.無科研失信、違法違規(guī)等不良記錄,能夠獨(dú)立、實(shí)事求是履行評審職責(zé),嚴(yán)格遵守評審回避制度和保密規(guī)定。

(二)專業(yè)條件

專家分為“學(xué)術(shù)科研評價(jià)類”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與成果轉(zhuǎn)化評價(jià)類”兩類,分別滿足以下對應(yīng)條件:

1.學(xué)術(shù)科研評價(jià)類專家(側(cè)重科研前沿性、項(xiàng)目創(chuàng)新性、成果學(xué)術(shù)價(jià)值等)至少具備下列條件之一:(1)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才,且為相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。(2)主持過國家級科研項(xiàng)目(如國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目及以上、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題及以上、國家社科基金一般項(xiàng)目及以上),或作為核心成員(排名前3)參加過國家重大科技計(jì)劃。(3)獲得國家級科技獎(jiǎng)勵(lì)(排名前三)或省部級科技一等獎(jiǎng)(排名前二)。(4)在企事業(yè)單位擔(dān)任首席科學(xué)家、總工程師等核心技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有正高職稱和深厚的行業(yè)技術(shù)背景,并主持過省部級以上重大科研項(xiàng)目。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與成果轉(zhuǎn)化評價(jià)類專家(側(cè)重技術(shù)成熟度、市場前景、商業(yè)模式、知識產(chǎn)權(quán)、投融資等)按專長滿足以下相應(yīng)條件之一即可:(1)產(chǎn)業(yè)技術(shù)專家:在行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)(CTO)及以上職務(wù),熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及產(chǎn)業(yè)化路徑,或具有副高級及以上職稱并在企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化工作5年以上。(2)投資與金融專家:在風(fēng)險(xiǎn)投資、私募股權(quán)、科技金融等機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資總監(jiān)及以上職務(wù),并有3個(gè)以上科技類項(xiàng)目成功投資案例(需提供簡要說明);或銀行科技金融部門負(fù)責(zé)人,具有豐富的中小企業(yè)融資評審經(jīng)驗(yàn)。(3)孵化與轉(zhuǎn)化專家:為國家級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,或具有高級技術(shù)經(jīng)理人資格,并成功推動3項(xiàng)以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)化(需提供案例簡介),或在知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,具有豐富的專利分析與評估經(jīng)驗(yàn)。

四、推薦程序

(一)個(gè)人申請

符合條件的專家自愿申請,填寫《河南省博士后科研項(xiàng)目評審專家推薦表》(附件1),提交至所在單位審核。

(二)單位審核

各推薦單位對申請人資格、提交材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核通過后,填寫《河南省博士后人才項(xiàng)目評審專家推薦匯總表》(附件2),準(zhǔn)確勾選專家所屬類別(學(xué)術(shù)科研評價(jià)類/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與成果轉(zhuǎn)化評價(jià)類),加蓋單位公章。

(三)匯總報(bào)送

各單位對推薦材料進(jìn)行匯總審核后,加蓋公章統(tǒng)一報(bào)送至人事處(教師中心)。推薦材料電子版發(fā)送至聯(lián)系人OA郵箱。

(四)復(fù)核與入庫

省人力資源和社會保障廳對推薦材料進(jìn)行復(fù)核,擇優(yōu)納入河南省博士后人才、項(xiàng)目評審專家?guī)臁?/p>

五、專家管理與紀(jì)律要求

(一)標(biāo)簽化管理

入庫專家須從通知所列重點(diǎn)領(lǐng)域中勾選最多3個(gè)最擅長的領(lǐng)域。同時(shí)填寫“代表性項(xiàng)目或成果的關(guān)鍵詞”(如“國家級項(xiàng)目”“省部級成果一等獎(jiǎng)”“發(fā)明專利”“成功投資案例”等成果的關(guān)鍵詞),以便后續(xù)精準(zhǔn)抽取。

(二)評審紀(jì)律

入庫專家須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:

1.簽署承諾:參與評審前,須簽署《評審專家保密與回避承諾書》。

2.回避制度:與評審項(xiàng)目存在師生、親屬、同一單位、近三年合作、經(jīng)濟(jì)利益等關(guān)系的,應(yīng)主動回避。

3.保密義務(wù):不得泄露評審過程中知悉的任何項(xiàng)目信息、評審意見及結(jié)果。

4.獨(dú)立評審:客觀、公正評分,不得相互串通或受外界干擾。

(三)信息保密

專家?guī)煨畔?包括專家名單、聯(lián)系方式、評審記錄)屬于工作秘密,未經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得對外泄露或用于評審以外的目的。

(四)履職評價(jià)

每次評審結(jié)束后,組織單位將對專家出勤、評審質(zhì)量、紀(jì)律遵守等情況進(jìn)行評價(jià),評價(jià)結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

(五)動態(tài)更新與退出機(jī)制

1.專家?guī)旃芾恚喝霂鞂<叶ㄆ诟隆:幽鲜∪松鐝d將定期組織審核,符合條件的續(xù)聘;未申請或不符合條件的,自動退出。

2.信息更新:專家本人或其所在單位應(yīng)在關(guān)鍵信息(職稱、職務(wù)、聯(lián)系方式、獎(jiǎng)懲情況等)發(fā)生變化時(shí),及時(shí)通過原推薦渠道向河南省人社廳報(bào)備。未按時(shí)更新信息的,將暫停抽取資格。

3.強(qiáng)制退出:有下列情形之一的,予以強(qiáng)制退出,且5年內(nèi)不得重新申請入庫:(1)存在徇私舞弊、不公正履職或泄露評審秘密等行為;(2)連續(xù)兩次無正當(dāng)理由拒絕參加已同意的評審活動;(3)被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單;(4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事處罰;(5)其他嚴(yán)重違反本通知及評審管理規(guī)定的行為。

六、有關(guān)要求

(一)高度重視,廣泛發(fā)動

各單位要充分認(rèn)識專家?guī)旖ㄔO(shè)對提升博士后人才、項(xiàng)目評審質(zhì)量的重要意義,積極發(fā)動本單位、本領(lǐng)域符合條件的優(yōu)秀人才參與推薦,確保推薦工作全覆蓋、無遺漏。

(二)嚴(yán)格審核,確保質(zhì)量

各單位要切實(shí)履行審核主體責(zé)任,嚴(yán)格對照條件對申請人材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核,評估申請人的政治素養(yǎng)、專業(yè)背景、工作履歷、健康狀況等,確保推薦專家的專業(yè)性和權(quán)威性。

(三)按時(shí)報(bào)送,規(guī)范提交

各單位可按要求推薦若干名專家(不設(shè)名額上限),優(yōu)先推薦有省級以上人才項(xiàng)目評審經(jīng)驗(yàn)的專家。請各單位于2026年5月20日前,將《評河南省博士后人才項(xiàng)目評審專家推薦表》(附件1)、《河南省博士后人才項(xiàng)目評審專家推薦匯總表》(附件2)電子版發(fā)送至聯(lián)系人OA郵箱,加蓋公章紙質(zhì)版報(bào)送至成均樓A227,逾期不再受理。

(四)明確紀(jì)律,強(qiáng)化約束

入庫專家須嚴(yán)格遵守評審回避、保密等規(guī)定。凡存在弄虛作假、徇私舞弊、應(yīng)回避未回避等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即移出專家?guī)觳⑼▓?bào)所在單位,5年內(nèi)不得重新申請入庫。

聯(lián)系人:支曉蘭 聯(lián)系電話:68618593

附件:1.河南省博士后人才項(xiàng)目評審專家推薦表

    2.河南省博士后人才項(xiàng)目評審專家推薦匯總表

人事處(教師中心)

2026年5月12日

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